Blog – Alles rund um Teambuilding

Tipps, Strategien und Einblicke rund um Teamführung, Zusammenarbeit und virtuelle Teamevents – für Führungskräfte und HR-Teams.

Eine Frau unterschreibt mit einem blauen Stift ein Zertifikat auf einem Holztisch.

Rebecca Baumstark

Beiträge & Themen

Mann und Frau streiten, zeigen mit dem Finger aufeinander und schreien sich an.

Konfliktgespräch führen: Leitfaden für Führungskräfte

Konflikte im Team sind keine Ausnahme – sie sind die Regel. Wo Menschen zusammenarbeiten, prallen unterschiedliche Erwartungen, Arbeitsstile und Persönlichkeiten aufeinander. Die entscheidende Frage ist deshalb nicht, ob ein Konflikt entsteht, sondern wie du damit umgehst.

Zwei Männer beim Armdrücken am Tisch, Frauen beobachten und filmen mit Smartphone.

Konflikte im Team lösen: Strategien für Führungskräfte

Kein Team bleibt dauerhaft frei von Spannungen. Wo unterschiedliche Menschen mit unterschiedlichen Erwartungen, Arbeitsstilen und Persönlichkeiten aufeinandertreffen, entstehen früher oder später Reibungspunkte – das ist keine Schwäche, sondern ein Zeichen, dass echte Zusammenarbeit stattfindet.

Vier junge Erwachsene diskutieren im Büro an einem Holztisch mit Laptop.

Schwierige Mitarbeiter führen: Der Praxis-Leitfaden

Fast jede Führungskraft kennt diese Situation: Eine Person im Team, bei der gefühlt jedes Gespräch zur Herausforderung wird. Jemand, der Stimmung macht, sich verweigert, Vereinbarungen nicht einhält oder das Betriebsklima so nachhaltig belastet, dass andere gute Mitarbeitende anfangen, innerlich auf Abstand zu gehen.

Führungswissen, das wirklich weiterhilft.

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